Ressources Humaines

Gestion

• Fonction publique d'Etat
• Fonction publique territoriale
• Fonction publique hospitalière

ERGRH010

• Coordonner le recensement et analyser les besoins collectifs et individuels de formation
• Recueillir, analyser et interroger les commandes de formation adressées par les administrations
• Concevoir avec les acteurs concernés des dispositifs de formation adaptés, répondant aux besoins exprimés et analysés
• Conduire les dispositifs de formation dans leurs dimensions administrative, juridique, pédagogique, logistique et budgétaire
• Communiquer et informer sur les dispositifs de formation
• Développer et maintenir les partenariats internes et externes
• Participer et/ou animer des réseaux professionnels dédiés à la formation

• Sens de l’organisation
• Savoir travailler en équipe
• Etre autonome et savoir prendre des initiatives
• Avoir une aisance relationnelle

• Conduire une démarche d’identification des besoins et de leur analyse
• Identifier les interlocuteurs pertinents et conduire la réalisation de projets de formation
• Rédiger des cahiers charges
• Rédiger des conventions de partenariats
• Analyser et évaluer les dispositifs de formation
• Gérer le budget de l’activité de formation
• Rédiger des rapports sur l’activité de formation en vue de l’information et de la communication en interne et en externe
• Savoir organiser son travail et celui de son équipe si l’agent est en position de management

• Droit de la formation dans la fonction publique
• Organisation de la formation dans la fonction publique
• Fonctionnement de l’administration et de la fonction publique
• Connaissance approfondie de l’ingénierie de formation et de l’ingénierie pédagogique
• Connaissance des TIC et des outils numériques
• Connaissance des règles de la commande publique

• Emplois de référence
  • Responsable de direction d'un etablissement d'education et/Ou de formation
  • Responsable des activites educatives
  • Conceptrice/Concepteur d’actions de formation
  • Chargee/Charge d’ingenierie de formation
• Emplois types
  • Responsable d’un établissement de formation
  • Coordinateur(trice) de formation
  • Cadre chargé(e) du recrutement et de la formation
  • Ingénieur(e) de formation
  • Chargé(e) de la formation continue des personnels
  • Chargé(e) de la formation professionnelle

• Métiers
  • Conseil en formation

• Métiers
  • Chargé-e d'animation et d'ingénierie en formation tout au long de la vie
  • Responsable de la formation continue
  • Assistant-e en ingénierie de formation continue
  • Chargé-e d'orientation et d'insertion professionnelle

• Métiers
  • Responsable des activités éducatives
  • Coordonnateur de formation
  • Directeur d'un établissement public d'éducation et de formation
  • Ingénieur de formation
  • Assistant de formation