Conceptrice/Concepteur d’actions de formation
        
                    
            
                Concevoir les contenus d’actions de formation sur les plans pédagogique et éducatif, dans la cadre des politiques éducatives.
            
        
        
            
                                    
                                Domaine Fonctionnel
            
        
        Education-Formation tout au long de la vie
            
                                    
                                
                                                                            Compétences managériales éventuellement requises
                                                                            
                                
            
        
        
                                                                            Compétences managériales éventuellement requises
                                                                            
                                
            
            
                                    
                                Activités principales
            
        
        - Veiller à la faisabilité logistique, administrative et budgétaire, suivre le déroulé de l’action de formation
- Animer des réseaux
- Définir des formations correspondant aux besoins exprimés, dans le cadre des priorités stratégiques éducatives
- Concevoir des parcours de formation selon la modalité la mieux adaptée (parcours individualisé, présentiel et / ou à distance…)
- Elaborer des contenus, des supports pédagogiques, le déroulement des actions de formation
- Concevoir des dispositifs d’évaluation pédagogique
- Constituer des équipes pédagogiques
- Assister le formateur d’adultes sur la partie pédagogique et éducative
            
                                    
                                Conditions d’exercice
            
        
        - Responsabilité et autonomie
            
                                    
                                Intérieur
            
        
        - Cadre pédagogique
            
                                    
                                Education Nationale-Enseignement Supérieur-Recherche
            
        
        - Coordinateur(trice) de formation
            
                                    
                                Savoir-être conceptuel
            
        
        
            
                                    
                                Savoir-être relationnel
            
        
        
            
                                    
                                Savoir-être contextuel
            
        
        
            
                                    
                                Savoir-Faire
            
        
        
            
                                    
                                Connaissances professionnelles
            
        
        
            
                                    
                                Facteurs clés à moyen terme
            
        
        - Evolution des modalités de formation
- Développement de demandes spécifiques de formation
- Individualisation des parcours professionnels
            
                                    
                                Impacts sur le métier
            
        
        - Plus grande adaptabilité requise et acquisition de compétences nouvelles
- Efficacité des dispositifs de formation
            
                                REME
            
        
        - Métier
            
                                ROME
            
        
        - Métier
- 
            Appellation                            - Accompagnateur formateur / Accompagnatrice formatrice technique en insertion professionnelle
- Adjoint / Adjointe au responsable du service formation en entreprise
- Animateur / Animatrice de formateurs
- Animateur / Animatrice de formation
- Animateur-coordinateur / Animatrice-coordinatrice de formation
- Chargé / Chargée de formation en organisme de formation
- Concepteur organisateur / Conceptrice organisatrice en formation
- Concepteur-animateur / Conceptrice-animatrice de formation
- Concepteur-formateur / Conceptrice-formatrice
- Conseiller consultant / Conseillère consultante en formation
- Conseiller / Conseillère d'orientation en formation
- Conseiller / Conseillère en formation
- Conseiller / Conseillère en formation continue
- Consultant / Consultante en formation
- Consultant / Consultante en ingénierie de formation
- Coordinateur / Coordinatrice de formateurs
- Coordinateur / Coordinatrice de stages de formation professionnelle
- Coordonnateur / Coordonnatrice de dispositif de formation
- Coordonnateur / Coordonnatrice emploi formation
- Directeur / Directrice de cabinet de conseil en formation
- Directeur / Directrice de centre de formation d'apprentis
- Directeur / Directrice de la formation en entreprise
- E-formateur / E-formatrice
- Formateur / Formatrice
- Formateur animateur / Formatrice animatrice de formation
- Formateur consultant / Formatrice consultante
- Formateur coordinateur / Formatrice coordinatrice de formation
- Formateur / Formatrice d'adultes
- Formateur / Formatrice d'animateurs de formation
- Formateur / Formatrice de conducteurs routiers
- Formateur / Formatrice de formateurs
- Formateur / Formatrice de formation professionnelle
- Formateur / Formatrice de la formation continue
- Formateur / Formatrice e-learning
- Formateur / Formatrice technique
- Formateur-conseil / Formatrice-conseil
- Responsable de centre de formation
- Responsable ingénierie de la formation professionnelle
- Formateur / Formatrice de langue vivante
- Formateur / Formatrice action sociale
- Formateur / Formatrice bâtiment
- Formateur / Formatrice remise à niveau
- Formateur / Formatrice ressources humaines
- Concepteur / Conceptrice pédagogique e-formation