Ressources humaines

• Concevoir et mettre en œuvre des dispositifs de formation (définition et objectifs, conception des modules de formation…)
• Planifier les formations sur le plan budgétaire
• Animer les réseaux (comité de pilotage, correspondants formation locaux, etc.)
• Développer les partenariats interministériels et / ou inter-fonction publiques et avec le secteur privé
• Représenter l’organisation et participer aux instances de dialogue social
• Coordonner le recensement des besoins des services et des aspirations des agents
• Analyser les besoins et aspirations recensés
• Proposer une stratégie de formation au regard des besoins des services et des agents et de l’évolution des métiers et des compétences

• Correspondant(e) formation

• Ingénieur(e) de formation

• Chargé(e) de la formation continue des personnels
• Délégué(e) régionale à la formation continue

• Chargé(e) de la formation professionnelle

• Sens de l'analyse
• Sens de l'innovation/Créativité

• Aisance relationnelle

• Sens de l'organisation

• Analyser un comportement
• Evaluer
• Gérer un budget
• Négocier
• Rédiger un cahier des charges

• Règles de la commande publique
• Ingénierie de formation
• Sciences cognitives
• Gestion budgétaire et comptable
• Techniques et outils d’évaluation d’une formation

• Intégration de la politique de formation dans une politique globale de GRH
• Augmentation des publics en reconversion et mobilités non choisies
• Modernisation des méthodes d’apprentissage et développement des nouvelles technologies
• Restrictions budgétaires
• « Interministérialisation » de l’offre de formation
• Evolution des métiers

• Professionnalisation, notamment en matière de technologies de l’information et de la communication et d’ingénierie de parcours de formation
• Individualisation de la formation
• Travail en réseau interministériel, inter-fonction publiques, voire public/privé
• Développement de la polyvalence pour la coordination de domaines tels que pédagogie, administration et gestion

• Métier
  • Ingénieur de formation

• Métier
  • Conseil en formation
• Appellation
  • Chargé / Chargée de formation en entreprise
  • Chargé / Chargée de formation en organisme de formation
  • Chargé / Chargée de mission emploi formation
  • Consultant / Consultante en ingénierie de formation
  • Ingénieur-conseil / Ingénieure-conseil en formation
  • Responsable ingénierie de la formation professionnelle

• Métier
  • Assistant-e en ingénierie de formation continue

• Métier
  • Chargée / Chargé d'ingénierie de formation