Direction et pilotage des politiques publiques

Direction

• Fonction publique d'Etat
• Fonction publique territoriale
• Fonction publique hospitalière

ERDIR004

• Pilotage stratégique
• Elabore et met en œuvre la stratégie de l’établissement dans le cadre défini par l’autorité de tutelle
• Prépare et met en œuvre les délibérations du conseil d’administration
• Organise les relations avec l’environnement institutionnel, économique et social
• Pilotage opérationnel
• Pilote l’équipe de direction et dirige le changement organisationnel
• Supervise le management des services
• Représente l’établissement dans tous les actes de justice et de la vie civile
• Pilotage des ressources humaines
• Conduit la politique de gestion et de développement des ressources humaines
• Organise le dialogue social
• Conduite de la performance
• Assure le suivi et l’évaluation de la performance et des résultats
• Rend compte des résultats à l’autorité de tutelle
• Participe au dialogue de gestion avec l’autorité de tutelle

• Adaptation aux nouvelles missions de l’État et aux priorités du ministère
• Modernisation des processus
• Performance des politiques publiques

• Incarner les valeurs de l'État et du Service Public
• Se connaître, se maîtriser, se développer
• Écouter et bâtir des relations solides
• S'adapter : Faire preuve d'audace et être capable de prendre des risques
• Innover : savoir accueillir le changement et les initiatives, être capable de sortir du cadre

• Piloter la performance
• Coopérer
• Communiquer et rayonner
• Développer une vision stratégique
• S'adapter : décider et agir dans la complexité et l'incertitude, hiérarchiser les priorités, accueillir l’imprévu et réorienter son action si nécessaire
• Responsabiliser et développer ses équipes sur le plan individuel et collectif
• Innover : être agile, favoriser l’expérimentation
• Animer : piloter la concertation et le dialogue social, susciter et entretenir des coalitions d’acteurs pertinents
• Transformer : mobiliser autour d’une transformation, initier les transformations et s’assurer du respect des engagements

• Maîtrise des enjeux du domaine de compétence
• Maîtrise des règles de gestion financière
• Connaissance du droit public et du fonctionnement des institutions au plan national et européen

• Emplois de référence
  • Dirigeante/Dirigeant d’un etablissement public de l’etat
• Emplois types
  • Directeur(trice) d’un établissement public

• Métiers
  • Direction de grande entreprise ou d'établissement public

• Métiers
  • Adjoint-e en gestion administrative

• Métiers
  • Cadre dirigeant en établissement public
  • Directeur d'un grand établissement public
  • Cadre de direction en établissement public
  • Directeur d'un établissement public d'éducation et de formation