Cadre de direction en établissement public
Piloter et coordonner la mise en œuvre des orientations politiques dans le cadre de son domaine en collaboration avec l’équipe dirigeante ; superviser le fonctionnement des services placés sous sa responsabilité.
Domaine Fonctionnel
Management, pilotage et contrôle
Statuts
- A
- A+
Spécialités
- Rh, affaires juridiques, finances ; sic, communication
Mobilités
- Cadre dirigeant
- Cadre dirigeant en établissement public
Appellations
Activités principales
- Piloter la gestion des formations et de la scolarité
- Veiller à la qualité des dispositifs de réussite et d’insertion professionnelle des étudiants
- Suivre et analyser les indicateurs et les tableaux de bord
- Conduire une démarche qualité dans le service
- Assurer la représentation de l’établissement face aux interlocuteurs extérieurs
- Elaborer et mettre en œuvre le schéma directeur en lien avec l’équipe dirigeante
- Organiser, coordonner et superviser le fonctionnement régulier et continu des services
- Promouvoir et participer au dialogue de gestion avec l’ensemble des partenaires internes et externes
- Encadrer et animer ses équipes
- Impulser les projets de l’établissement et assurer leur mise en œuvre
Conditions particulières
- Interactions indispensables avec l’ensemble des interlocuteurs
Facteurs clés à moyen terme
- Tendances d’évolution
- Plus grande autonomie des établissements
- Prise en compte accrue de la notion de performance dans un contexte concurrentiel
- Evolution du système d’information
- Mutualisation et externalisation des ressources et des activités
Compétence comportementale
Compétence opérationnelle
- Jouer un rôle de conseil ou d’aide à la décision
- Piloter un projet
- Savoir représenter l’établissement face aux interlocuteurs extérieurs
- Savoir inscrire son activité dans un calendrier et un cadre de gestion complexe
- Mettre en œuvre une démarche qualité
- Prévenir et gérer les conflits ou situations sensibles
- Construire et faire vivre un dispositif d’évaluation de la performance
Connaissance
RIME
-
Emplois de référence
- Secretaire general de ministere
- Cadre dirigeant de ministere
- Cadre dirigeante/Cadre dirigeant d’un service territorial
- Dirigeante/Dirigeant d’un etablissement public de l’etat
- Directrice/Directeur de cabinet
- Cadre experte chargee/Expert charge d'une politique transversale
- Responsable d’exploitation, d’entretien et de maintenance
- Emplois types