Direction et pilotage des politiques publiques

Direction

• Fonction publique d'Etat

ERDIR003

• Participe à la conception et à la planification des orientations stratégiques dans le cadre du comité de direction et à leur mise en œuvre
• Assure la déclinaison opérationnelle des objectifs de programme
• Coordonne la gestion de la crise
• Mobilise les ressources disponibles pour atteindre les objectifs prévus, dans les délais fixés
• Représente son service ou son administration
• Pilote des indicateurs de performance et les procédures d’évaluation de son domaine d’activité
• Gère la communication des résultats aux autorités compétentes et, le cas échéant, alerte sur les difficultés rencontrées en proposant des mesures correctrices appropriées

• Exigence croissante pour l’efficience de l’action administrative
• Adaptation aux nouvelles missions de l’État et aux priorités du ministère

• Renforcement des compétences en management stratégique

• Incarner les valeurs de l'État et du Service Public
• Se connaître, se maîtriser, se développer
• Écouter et bâtir des relations solides
• S'adapter : Faire preuve d'audace et être capable de prendre des risques
• Innover : savoir accueillir le changement et les initiatives

• Piloter la performance
• Coopérer
• Communiquer et rayonner
• Développer une vision stratégique
• S'adapter : décider et agir dans la complexité et l'incertitude, hiérarchiser les priorités, accueillir l’imprévu et réorienter son action si nécessaire
• Responsabiliser et développer ses équipes sur le plan individuel et collectif
• Innover : développer des idées ou des solutions nouvelles, expérimenter soi-même et favoriser l’expérimentation
• Animer : mobiliser et favoriser l'expression des idées au sein de son équipe, susciter et entretenir des coalitions d’acteurs pertinents
• Transformer : repérer les leviers d'action dans son service, proposer et initier les transformations

• Avoir des compétences budgétaires et comptables
• Connaissance des politiques publiques
• Connaître le droit public et le fonctionnement des institutions au plan national et européen
• Connaissance des méthodes de conduite de projets et d’évaluation
• Connaissances techniques du domaine d’intervention du service, le cas échéant

• Emplois de référence
  • Responsable du bureau du cabinet
  • Cadre dirigeante/Cadre dirigeant d’un service territorial
  • Dirigeante/Dirigeant d’un etablissement public de l’etat
  • Directrice/Directeur de cabinet
  • Cadre experte chargee/Expert charge d'une politique transversale
• Emplois types
  • Directeur(trice) d’administration centrale

• Métiers
  • Assistanat technique et administratif

• Métiers
  • Technicien-ne en gestion administrative

• Métiers
  • Assistant administratif
  • Gestionnaire administratif
  • Directeur d'un grand établissement public
  • Cadre de direction en établissement public