Direction et pilotage des politiques publiques

Pilotage

• Fonction publique d'Etat
• Fonction publique territoriale
• Fonction publique hospitalière

ERDIR015

• Traduire des orientations stratégiques de la direction en plans d'action et en projets opérationnels pour son service
• Gérer quotidiennement une grande variété de situations et de dossiers ainsi que des thèmes diversifiés
• Construire et utiliser un tableau de bord prévisionnel des activités du service
• Organiser et animer un réseau de compétences internes et externes
• Organiser et faire fonctionner son service dans une logique de qualité de service rendu à des bénéficiaires
• Représenter le service auprès des interlocuteurs extérieurs
• Faire coopérer efficacement les agents de son service, gérer et développer leurs compétences
• Réunir les conditions optimales à sa prise de fonction et à sa succession
• Actualiser et développer un champ d'expertise

• Les missions impliquent parfois des contraintes importantes notamment horaires

• Maîtriser les techniques de conduite d’entretien, de réunion et de négociation
• Discerner les enjeux, anticiper et prendre des initiatives
• Décider et arbitrer dans des situations complexes et face à des événements imprévus ou inédits

• Réglementation technique, juridique, budgétaire et/ou financière en relation avec la mission du service
• Contexte national ou communautaire nécessaire à la mission du service

• Emplois de référence
  • Dirigeante/Dirigeant d’un etablissement public de l’etat
  • Responsable sectoriel
  • Cheffe/Chef de projet d’ingenierie publique
• Emplois types
  • Directeur(trice) d’un établissement public
  • Directeur(trice) général(e) d’établissement public
  • Chef(fe) de service de sécurité sanitaire des aliments

• Métiers
  • Management du personnel de cuisine

• Métiers
  • Chef-fe de cuisine / cuisinier-ère

• Métiers
  • Cadre dirigeant en établissement public
  • Directeur d'un grand établissement public
  • Cadre de direction en établissement public
  • Responsable sectoriel