Chargee/Charge de valorisation de la recherche
        
                    
            
                Proposer, définir et mettre en œuvre la politique de valorisation des activités de recherche de la structure. Assurer la mise en relation entre les laboratoires et le monde institutionnel, économique et social.
            
        
        
            
                                    
                                Domaine Fonctionnel
            
        
        Enseignement superieur-Recherche-Developpement
            
                                    
                                
                                                                            Compétences managériales systématiquement requises
                                                                            
                                
            
        
        
                                                                            Compétences managériales systématiquement requises
                                                                            
                                
            
            
                                    
                                Activités principales
            
        
        - Piloter des projets de valorisation dans l’intérêt de la structure : expertise, conseil, gestion et suivi
- Négocier, en fonction des différentes sources de financement, des contrats de recherche, des contrats de transfert et des accords-cadres
- Définir des stratégies de valorisation à moyen et long terme et de partenariat
- Étudier et accompagner les projets des chercheurs et proposer les modalités de valorisation adaptées
- Accompagner les porteurs de projets issus de la recherch jusqu'à la création d’entreprise, identifier et activer les leviers et aides facilitant ces créations
- Représenter la structure et animer les relations avec les partenaires internes et externes (institutionnels, industriels, financeurs et acteurs de l’écosystème de l’innovation)
- Détecter et gérer la propriété intellectuelle des innovations issues des équipes de recherche de la structure, notamment en gérant un portefeuille de brevets et une politique de cession des résultats
- Organiser la chaîne opérationnelle de valorisation de la recherche : sensibilisation et formation des chercheurs, détection de projets innovants, proposition et suivi des modalités de valorisation adaptées
            
                                    
                                Conditions d’exercice
            
        
        - Disponibilité
- Déplacements fréquents
            
                                    
                                Ministères Sociaux
            
        
        - Chargée/Chargé d’animation et de valorisation de la recherche
            
                                    
                                Education Nationale-Enseignement Supérieur-Recherche
            
        
        - Responsable de la valorisation de la recherche
            
                                    
                                Savoir-être conceptuel
            
        
        
            
                                    
                                Savoir-être relationnel
            
        
        
            
                                    
                                Savoir-être contextuel
            
        
        
            
                                    
                                Savoir-Faire
            
        
        
            
                                    
                                Connaissances professionnelles
            
        
        
            
                                    
                                Facteurs clés à moyen terme
            
        
        - Développement de la concurrence européenne et internationale
- Prise en compte de l’impact du numérique sur les activités et la production
- Développement de l’économie de la connaissance
- Internationalisation des activités
            
                                    
                                Impacts sur le métier
            
        
        - Professionnalisation croissante du métier liée à la technicité et à la polyvalence
- Expérience à l’international
- Développement de la mobilité entre le public et le privé ou entre les établissements publics
- Compétences numériques et réseaux
            
                                REME
            
        
        
            
                                ROME
            
        
        - Métier
- Appellation