Responsable de la valorisation de la recherche
        
                    
            
                Proposer, définir et mettre en œuvre la politique de valorisation des activités de recherche de l’établissement ; assurer la mise en relation des laboratoires avec le monde institutionnel, économique et social.
            
        
        
            
                                    
                                Domaine Fonctionnel
            
        
        Enseignement supérieur - recherche
            
                                    
                                Statuts
            
        
        - A
- A+
            
                                    
                                Spécialités
            
        
        - Domaines : mathématiques, informatique / sciences de la matière / sciences de la vie et de la santé / sciences humaines et sociales / sciences de la terre et de l’univers / sciences de l’ingénieur
            
                                    
                                Mobilités
            
        
        
            
                                    
                                Appellations
            
        
        
            
                                    
                                Activités principales
            
        
        - Définir des stratégies de valorisation à moyen et long terme afin d’organiser l’exploitation des résultats de la recherche
- Conduire la négociation des contrats de recherche, des contrats de transfert et des accords-cadres
- Organiser la chaîne opérationnelle de valorisation de la recherche (sensibilisation et formation des chercheurs, détection de projets à potentiel, proposition et suivi des modalités de valorisation adaptées, gestion du portefeuille de propriété intellectuelle)
- Manager des projets de valorisation (assurer l’expertise, le conseil, la gestion et le suivi)
- Défendre les intérêts scientifiques, économiques, juridiques et financiers des unités ou de l’établissement représenter l’établissement et animer les relations avec les organisations et établissements partenaires
- Manager une équipe aux compétences multidisciplinaires
- Accompagner les porteurs de projets issus de la recherche à la création d’entreprise
- Organiser une veille juridique, scientifique, technologique et commerciale
- Conduire des études sectorielles et mettre en place une politique d’intelligence économique
            
                                    
                                Facteurs clés à moyen terme
            
        
        - Tendances d’évolution
- Développement de l’économie de la connaissance
- Développement de masters spécialisés en france
- Développement d’une formation diplômante européenne
- Développement de la concurrence européenne et internationale
- Internationalisation des activités
            
                                    
                                Compétence comportementale
            
        
        
            
                                    
                                Compétence opérationnelle
            
        
        
            
                                    
                                Connaissance
            
        
        
            
                                RIME
            
        
        - Emplois de référence
- Emplois types