Cadre experte chargee/Expert charge d'une politique transversale
        
                    
            
                Piloter la mise en œuvre d’une ou plusieurs politiques transversales au sein d’un ou plusieurs départements ministériels en coordination avec un plan d’action gouvernemental.
            
        
        
            
                                    
                                Domaine Fonctionnel
            
        
        Elaboration et pilotage des politiques publiques
            
                                    
                                
                                                                            Compétences managériales éventuellement requises
                                                                            
                                
            
        
        
                                                                            Compétences managériales éventuellement requises
                                                                            
                                
            
            
                                    
                                Activités principales
            
        
        - Mettre en œuvre une politique transversale d’un ou plusieurs ministères, notamment en faveur de l’égalité des droits entre les femmes et les hommes, la diversité, le handicap, le développement durable, la défense et la sécurité, la prévention et la lutte contre les discriminations...
- Animer un réseau de correspondants dans les services centraux et déconcentrés de son ministère
- Suivre, avec le service compétent, les nominations aux emplois supérieurs au regard de sa politique transversale de compétence.
- Contribuer à l’évaluation des politiques publiques au regard de sa politique transversale de compétence
- Mener les actions de sensibilisation et de formation au sein du ministère
- Préparer et suivre le plan d’actions ministériel et interministériel, notamment l’élaboration des textes législatifs et réglementaires relatifs au secteur
- Coordonner les travaux permettant de dresser l’état des lieux de ces questions dans son département ministériel et donnant lieu à un rapport d’activité
- Conseiller et représenter le ministre dans les commissions et réunions traitant de ces sujets
            
                                    
                                Conditions d’exercice
            
        
        
            
                                    
                                Premier Ministre
            
        
        - Responsable des questions de diversité, santé et sécurité au travail
            
                                    
                                Ministères Sociaux
            
        
        - Délégué(e) territorial(e) aux droits des femmes et à l’égalité entre les femmes et les hommes
            
                                    
                                Affaires Etrangères et Développement International
            
        
        - Référent(e) égalité des chances
            
                                    
                                Economie-Finances
            
        
        - Chargé(e) de mission égalité professionnelle et prévention des discriminations
            
                                    
                                Intérieur
            
        
        - Cadre chargé(e) de la coordination et du pilotage
            
                                    
                                Savoir-être conceptuel
            
        
        
            
                                    
                                Savoir-être relationnel
            
        
        
            
                                    
                                Savoir-être contextuel
            
        
        
            
                                    
                                Savoir-Faire
            
        
        
            
                                    
                                Connaissances professionnelles
            
        
        
            
                                    
                                Facteurs clés à moyen terme
            
        
        - Attentes fortes de la société civile concernant les résultats obtenus par l’Etat dans la mise en œuvre de ces politiques
- Développement des politiques transversales et des structures spécialisées dans le pilotage de leur mise en œuvre
            
                                    
                                Impacts sur le métier
            
        
        - Besoins de compétences accrues dans ces secteurs spécialisés