Aménagement et développement durable du territoire

Encadrement

• Fonction publique d'Etat
• Fonction publique territoriale

ERAMT003

• Activité gestion de service public (GSP) / délégation de service public (DSP) relevant du champ concurrentiel
• Aider au choix du délégataire ou du prestataire : recueillir des données, élaborer le dossier de consultation, analyser les offres, intervenir en appui à la négociation, assister à la rédaction du projet du contrat
• Suivre des contrats de délégation ou de prestation de services publics d’eau et d’assainissement
• Examiner et analyser le rapport annuel du délégataire (notamment les actualisations tarifaires et reversements)
• Aider à la rédaction du rapport annuel sur le prix et la qualité du service (RPQS) à l’aide du logiciel métier GSP
• Visiter des ouvrages et conseiller sur les rénovations nécessaires (prévention des risques)
• Apporter des conseils techniques aux collectivités locales
• Assurer une veille juridique et jurisprudentielle aux collectivités locales
• Rédiger les rapports d’expertise de l’activité du service
• Aider au choix du mode de gestion (régie ou délégation)
• Expertise en gestion des services publics
• Apporter un avis technique et juridique aux services préfectoraux assurant le contrôle de légalité
• Animation de l’observatoire de l’eau : système d’information sur les services publics d’eau et d’assainissement (SISPEA)
• Appuyer et veiller à la réalisation du rapport annuel sur les prix et la qualité du service (RPQS), vérifier leur complétude
• Animer au plan départemental (ou interdépartemental) la démarche de l’observatoire de l’eau (SISPEA) : formation des élus et services techniques, information aux institutionnels (conseil général, mission inter-services de l’eau, etc.), assistance à l’élaboration et à la saisie des indicateurs sur le portail de l’observatoire, etc
• Aider les collectivités qui le souhaitent à calculer les indicateurs de performance et à établir le RPQS
• Analyser la cohérence des données saisies sous SISPEA
• Analyser, étudier et publier des synthèses départementales (ou interdépartementales) de ces données

• La gestion des crises implique une forte réactivité dans le travail

• Prise en compte des facteurs environnementaux
• Développement de l’intercommunalité
• Animation renforcée pour la mise en place de l’observatoire de l’eau

• Evolution de l’ingénierie publique
• Rôle de médiateur qui se renforce
• Renforcement des activités de conseil en amont du projet
• Renforcement de l’appui au service police de l’eau

• Savoir communiquer et animer des réunions, négocier avec des acteurs ayant des enjeux différents
• Savoir convaincre
• Savoir réaliser des analyses juridiques, financières et techniques
• Être capable de répondre en situations de crises
• Etre capable d’avoir une vision territoriale des questions relatives à l’eau et l’assainissement

• Connaissances techniques en gestion des services publics (alimentation en eau potable, assainissement)
• Connaissances réglementaires : procédures de délégation de service public (loi SAPIN), code général des collectivités territoriales et de la décentralisation, codes rural et de l’environnement, code de la santé publique, directives européennes sur l’eau
• Analyse des coûts
• Connaissance des acteurs et des réseaux de travail et d’échanges professionnels dans un cadre multipartenarial élargi (IRSTEA, réseau scientifique et technique du MEDDE, Agence de l’eau, ONEMA, conseil régional, conseil général…)

• Emplois de référence
  • Responsable de la tutelle d'organismes publics et operateurs de l'etat
• Emplois types
  • Responsable de l’appui à la gestion des services publics en eau et assainissement
  • Responsable de l'appui à la gestion des services publics en eau et assainissement

• Métiers
  • Distribution et assainissement d'eau

• Métiers
  • Responsable de la gestion financière et comptable

• Métiers
  • Directeur d'un grand établissement public