Médiatrice / Médiateur
Le médiateur est investi de deux missions :
contribuer à la prévention et au règlement des situations conflictuelles entre les usagers et les ministères ;
faire des propositions de réforme en vue d’améliorer les relations entre l’administration et les usagers.
- Informations générales
- Conditions d'exercice
- Tendances d'évolution
- Connaissances
- Autres référentiels
Domaine Fonctionnel
Relation à l'usager
Famille Professionnelle
Conseil et accompagnement
Versants
- Fonction publique d'Etat
- Fonction publique territoriale
- Fonction publique hospitalière
Pas de compétences managériales requises
Pas de compétences managériales requises
Code CSP
ERUSA022
Activités principales
- Traitement et instruction, en liaison avec le service concerné, des litiges et des réclamations individuelles des personnes physiques ou morales et formulation de recommandations proposant une solution aux parties
- Recommandation de bonnes pratiques administratives et propositions de réformes
- Participation à la définition des orientations et objectifs stratégiques organisant les relations entre les ministères et les usagers
- Participation aux actions de qualité de service et de communication externe des ministères
- Représentation institutionnelle externe
Conditions d’exercice
- Pics d’activité pour traiter certaines situations d’urgence pour l’usager
Facteurs clés à moyen terme
- Positionnement de l’usager au cœur de l’action administrative
- Evolution et complexification de la réglementation
- Exigences accrues des usagers vis-à-vis des services publics
Impacts sur le métier
- Rôle croissant de la mission de médiation
Savoir-être
Savoir-Faire
Connaissances professionnelles
- Organisation, fonctionnement et missions des ministères et des administrations
- Techniques de l’information
- Politiques, mesures et dispositifs en matière de relations entre l’administration et les usagers
- Techniques et outils de communication Connaissances juridiques (tous domaines du droit et leurs évolutions)
- Expertise métier (fiscal notamment)
- Connaissances des processus alternatifs de règlement des litiges et de la pratique de la médiation dans d’autres domaines
RIME
- Emplois de référence
- Emplois types
ROME
RéFérens
REME
- Métiers