Direction et pilotage des politiques publiques

Direction

• Fonction publique hospitalière

ERDIR004

• Définition et mise en œuvre de la politique spécifique à son domaine d'activité
• Encadrement de proximité d'équipe(s), gestion et développement des personnels
• Planification des activités et des moyens, contrôle et reporting

• Planifier, organiser, répartir la charge de travail et allouer les ressources pour leur réalisation
• Concevoir, piloter et évaluer un projet / un processus relevant de son domaine de compétence
• Évaluer, développer et valoriser les compétences de ses collaborateurs
• Piloter, animer / communiquer, motiver une ou plusieurs équipes
• Arbitrer et/ou décider entre différentes propositions, dans un environnement donné
• Traduire les orientations, plans d'actions et moyens de réalisation en activités quotidiennes
• Fixer des objectifs, mesurer les résultats et évaluer les performances collectives et/ou individuelles
• Établir / évaluer / optimiser un budget relatif à son domaine de compétence

• Management
• Stratégie et organisation / conduite du changement

• Emplois de référence
  • Directrice/Directeur d'education et d'insertion
• Emplois types
  • Directeur(trice) général(e) d’établissement public

• Métiers
  • Direction d'établissement et d'enseignement

• Métiers
  • Chef-fe de cuisine / cuisinier-ère

• Métiers
  • Cadre de direction en établissement public