Chargee/Charge des dispositifs sociaux
        
                    
            
                Planifier, mettre en œuvre, coordonner et dresser le bilan des activités sociales, médico-sociales, culturelles et de loisirs, destinées aux personnels des administrations et établissements publics de l’Etat.
            
        
        
            
                                    
                                Domaine Fonctionnel
            
        
        Ressources humaines
            
                                    
                                
                                                                            Compétences managériales éventuellement requises
                                                                            
                                
            
        
        
                                                                            Compétences managériales éventuellement requises
                                                                            
                                
            
            
                                    
                                Activités principales
            
        
        - Conseiller le responsable des ressources humaines en matière d’action sociale
- Conseiller les agents sur toute question portant sur ces domaines et les orienter vers les intervenants de proximité compétents
- Mener une veille sociale
- Négocier des partenariats et / ou des prestations avec des organismes
- Représenter la structure et participer aux instances de concertation avec les organisations représentatives du personnel
- Concevoir des dispositifs d’action sociale ministériels, interministériels ou locaux
- Gérer des dispositifs sociaux, sur le plan administratif et financier, en fonction des objectifs de la structure et dans le cadre des politiques publiques d’action sociale, médico-sociale, culturelles et de loisirs
- Coordonner les interventions des professionnels des politiques sociales en relation avec l’encadrement des agents
            
                                    
                                Conditions d’exercice
            
        
        - Relations avec les organisations représentatives du personnel
- Respect des règles de confidentialité
            
                                    
                                Economie-Finances
            
        
        - Gestionnaire de prestations d’action sociale
- Correspondant(e) social(e)
            
                                    
                                Environnement-Energie-Mer-Logement et Habitat Durable
            
        
        - Gestionnaire de dispositifs sociaux et socio-culturels
            
                                    
                                Education Nationale-Enseignement Supérieur-Recherche
            
        
        - Gestionnaire –coordinateur de dispositifs d’action sociale
            
                                    
                                Savoir-être conceptuel
            
        
        
            
                                    
                                Savoir-être relationnel
            
        
        
            
                                    
                                Savoir-Faire
            
        
        
            
                                    
                                Connaissances professionnelles
            
        
        
            
                                    
                                Facteurs clés à moyen terme
            
        
        - Mutualisation des dispositifs et moyens de l’action sociale
- Complexification de la réglementation sociale
- Prévention et prise en charge accrues des risques psycho- sociaux
- Développement de la demande d’assistance de la part des personnels
            
                                    
                                Impacts sur le métier
            
        
        - Professionnalisation, notamment en matière juridique, budgétaire, organisation du travail, communication et négociation
            
                                REME
            
        
        
            
                                ROME
            
        
        - Métier
- Appellation
            
                                RéFérens
            
        
        - Métier