A

Ingénieur de recherche

• Proposer des orientations politiques et stratégiques pour l'établissement et le service
• Identifier les publics et analyser leurs besoins en matière d'orientation et d'insertion professionnelle
• Coordonner la mise en œuvre de ces dispositifs et les évaluer
• Concevoir une politique d'information et communication relative à l'offre de formation de l'établissement et superviser les opérations liées à sa réalisation et à sa diffusion
• Concevoir avec les équipes pédagogiques et les partenaires des dispositifs adaptés aux besoins repérés
• Piloter des partenariats avec d'autres acteurs du champ de la formation et de l'emploi : lycées, rectorats, CIO, SCUIO, chambres consulaires, AFPA, entreprises, collectivités territoriales, ANPE, APEC
• Animer des actions de formation et dispenser des enseignements dans le domaine de l'orientation et de l'insertion professionnelle
• Coordonner les activités du service, gérer les moyens humains et financiers
• Exercer une activité de veille sur les problématiques de l'orientation, de l'insertion professionnelle et de l'emploi
• Intervenir comme expert dans les différentes instances internes ou externes
• Définir, proposer et/ou assurer des actions de formation des personnels
• Faire réaliser des études statistiques sur les parcours d'études ou d'insertion professionnelle et les analyser pour produire des éléments d'aide à la décision
• Concevoir et animer des dispositifs d'information et d'accompagnement de candidats dans les différentes procédures de validation des acquis (validation des études, validation de l'expérience)

• Complexification de l'offre de formation nationale et internationale
• Demande politique et sociale autour de la réussite et de l'insertion professionnelle des étudiants
• Diversification et mobilité des publics, développement de la formation tout au long de la vie
• Développement des activités de conduite de projets, d'ingénierie de formation, d'évaluation, de management d'équipe

• Développement de capacités de veille, d'innovation et de réactivité

• Doctorat, diplôme d'ingénieur
• Domaine de formation souhaité : formation continue

• Dans des services en lien avec le public et ouverts sur des partenariats avec des organismes extérieurs (ex formation continue
• De l'adéquation emploi/formation…
• En matière de responsabilité de structure et en conduite de projet
• Missions locales
• Organismes de formation…) ou des entreprises (services rh…) ou thème de recherche sur les thématiques de l'orientation
• Relation internationale…) ou dans des organismes d'orientation scolaire ou professionnelle (cio

• Formation continue

• Jouer un rôle de conseil ou d'aide à la décision
• Concevoir des outils pédagogiques
• Travailler en équipe

• Aptitude à porter les valeurs de la structure
• Sens relationnel

• Techniques de présentation écrite et orale
• Méthodes et outils d'aide à l'orientation
• Environnement et réseaux professionnels
• Rôle des différents acteurs de la formation et de l'emploi
• Langue anglaise
• Organisation et fonctionnement de l'enseignement supérieur et de la recherche publique
• Environnement socio-économique
• Rédiger des projets pour obtenir des financements
• Expérimenter des dispositifs d'orientation et d'insertion professionnelle
• Dispositifs de formation initiale et continue
• Méthodologie de conduite de projet
• Déterminer des champs d'études sur les parcours d'études ou d'insertion professionnelle

• Emplois de référence
  • Chargee/Charge d’orientation et d’insertion professionnelle
• Emplois types
  • Chargé(e) d’orientation et d’insertion professionnelle

• Métiers
  • Conseil en emploi et insertion socioprofessionnelle

• Métiers
  • Conseiller en mobilité et carrières
• Poste
  • Chargé d’orientation et d’insertion
  • Responsable de formation

• Métiers
  • Conseillère / Conseiller en insertion socioprofessionnelle et professionnelle