Direction et pilotage des politiques publiques

Direction

• Fonction publique d'Etat

• Sous l’autorité du Préfet
• Assure la permanence, la continuité de l’Etat et de sa représentation
• Garantit le fonctionnement de la vie démocratique, des libertés publiques, et de l’expression des citoyens
• La délivrance des titres et la lutte contre la fraude participent également de cette mission
• Garantit la sécurité et l’ordre public
• Gère les crises
• Garantit l’utilité publique en assurant une fonction d’arbitrage
• Assure les relations avec les collectivités locales et met en œuvre le contrôle de légalité
• Pilote l’action interministérielle et coordonne les politiques publiques
• Met en œuvre les politiques d’immigration et d’intégration
• Assure une régulation de la vie économique et sociale

• Renforcement du système de pilotage des politiques de sécurité
• Essor des capacités de gestion de crise
• Développement des capacités de gestion budgétaire
• Enjeux communautaires
• Réforme des politiques publiques, de l’administration territoriale de l’Etat et des collectivités territoriales

• Renforcement des compétences en ordre public et gestion de crise-management-communication

• Incarner les valeurs de l'État et du Service Public
• Se connaître, se maîtriser, se développer
• Écouter et bâtir des relations solides
• S'adapter : Faire preuve d'audace et être capable de prendre des risques
• Innover : prendre en compte les idées et les avis apportés par les différentes parties prenantes

• Piloter la performance
• Coopérer
• Communiquer et rayonner
• Développer une vision stratégique
• S'adapter : décider et agir dans la complexité et l'incertitude, hiérarchiser les priorités, accueillir l’imprévu et réorienter son action si nécessaire
• Responsabiliser et développer ses équipes sur le plan individuel et collectif
• Innover : chercher à trouver de nouvelles solutions, encourager l'expérimentation, être force de proposition et de transformation, participer et mettre en place des expérimentations
• Animer : mobiliser et favoriser l'expression des idées au sein de son équipe, susciter et entretenir des coalitions d'acteurs plus ou moins formelles selon les besoins, concerter et co-construire
• Transformer : favoriser l'appropriation des transformations, des idées et des méthodes nouvelles auprès de son équipe, participer aux transformations en cours

• Avoir des compétences budgétaires et comptables
• Connaître la gestion publique et l’économie
• Connaître le droit public et le fonctionnement des institutions au plan national et européen
• Avoir des compétences en matière de sécurité civile, de sécurité publique et de gestion de crise

• Emplois de référence
  • Prefete/Prefet
  • Sous - Prefete/Sous - Prefet
• Emplois types
  • Sous-Préfet(ète)

• Métiers
  • Prépresse

• Métiers
  • Chef-fe de cuisine / cuisinier-ère

• Métiers
  • Assistant administratif