Secrétaire Générale / Général de Région Académique - Secrétaire Générale / Général d’Académie
Administrer une académie ou une région académique et contribuer à la mise en œuvre des politiques éducatives nationale et académique sous l’autorité du recteur de région ou d’académie. Rôle d’intégrateur et de régulateur des différentes dimensions de l’action éducative et de sa gestion.
- Informations générales
- Conditions d'exercice
- Tendances d'évolution
- Connaissances
- Autres référentiels
Domaine Fonctionnel
Direction et pilotage des politiques publiques
Famille Professionnelle
Direction
Versants
- Fonction publique d'Etat
Pas de compétences managériales requises
Pas de compétences managériales requises
Code CSP
Activités principales
- Au sein de la région académique ou de l’académie, participer à l’élaboration de la politique éducative et assurer sa mise en œuvre
- Analyser et évaluer la performance éducative
- Définir et piloter la politique RH et animer le dialogue social
- Participer à la coordination des relations Etat/collectivités territoriales
- Assurer le pilotage et la maitrise budgétaire
- Animer et accompagner les écoles et les établissements d’enseignement
- Diriger l’ensemble des services administratifs déconcentrés de l’éducation de la région académique ou de l’académie
- Membre du comité de direction de l’académie et de la région académique
- Suppléance du recteur en cas d’absence de celui-ci (excepté l’académie de Paris)
Facteurs clés à moyen terme
- Renforcement du rôle de la région académique
- Renforcement de la déconcentration
Savoir-être
- Sens de l'initiative et capacité à être force de proposition
- Capacité à diriger des équipes
- Capacité à s'adapter à un environnement changeant, à se mettre au service de ses équipes et à répondre aux besoins des usagers
- Autorité morale, sens du service public et engagement sans faille
- Capacité d'écoute, d'animation, de négociation et d'arbitrage
- Capacité de représentation
Savoir-Faire
- Mesurer les enjeux propres au système éducatif au sein du territoire académique
- Capacité à proposer et à contribuer à l’élaboration de politiques publiques territorialisées et à en définir des stratégies de mise en œuvre
- Pilotage de processus complexes dans un environnement en constante évolution
- Manager des cadres
- Négocier et conduire le dialogue social
- Optimiser l'organisation des services
Connaissances professionnelles
- Système éducatif et organisation territoriale de l'éducation nationale
- Compétences dans les domaines des ressources humaines, budgétaire, financier, juridique
- Techniques de conduite du changement, de gestion de projets complexes et de négociation
- Techniques de communication et d'animation des équipes
- Connaissance des environnements numériques et systèmes d'information
- Connaissance des principales politiques publiques menées dans les territoires
RIME
- Emplois de référence
- Emplois types
ROME
RéFérens
REME
- Métiers