Responsable de l’élaboration d’un programme d’inspection
        
                    
            
                Propose, élabore et met en œuvre un programme d’inspection, de contrôle, d’audit et d’évaluation à partir des priorités définies au niveau national et tenant compte du contexte territorial
            
        
        - Informations générales
- Conditions d'exercice
- Tendances d'évolution
- Connaissances
- Autres référentiels
            
                                    
                                Domaine Fonctionnel
            
        
        Organisation, contrôle et évaluation
            
                                    
                                Famille Professionnelle
            
        
        Inspection
            
                                    
                                Versants
            
        
        - Fonction publique d'Etat
- Fonction publique territoriale
- Fonction publique hospitalière
            
                                    
                                
                                                                                    Pas de compétences managériales requises
                                                                                                                        
            
        
        
                                                                                    Pas de compétences managériales requises
                                                                                                                        
            
            
                                    
                                Code CSP
            
        
        ERCTL027
            
                                    
                                Activités principales
            
        
        - Collecte des données issues de l’observation ou de la veille
- Prise en compte des politiques publiques et de la réglementation
- Conception des objectifs, du plan d’actions et du calendrier annuel ou pluriannuel
- Identification des ressources nécessaires au regard des objectifs
- Mobilisation des ressources autour d’un réseau d’échange de bonnes pratiques
- Suivi de la mise en œuvre
- Ajustement du programme si besoin
            
                                    
                                Conditions d’exercice
            
        
        - Déplacements liés à l’activité
            
                                    
                                Savoir-être
            
        
        
            
                                    
                                Savoir-Faire
            
        
        - Animer une équipe
- Conduire un projet
- Créer et animer un réseau
- Réaliser un diagnostic / une analyse
- Elaborer une stratégie avec définition d’objectifs
- Définir un plan d’actions et les hiérarchiser
- Organiser la mobilisation des ressources
- Analyser le processus et assurer le suivi d’indicateurs préalablement conçus
- Evaluer et hiérarchiser les besoins
- Organiser une veille / un réseau de veille
- Apprécier les enjeux territoriaux
            
                                    
                                Connaissances professionnelles
            
        
        
            
                                RIME
            
        
        - Emplois de référence
- Emplois types
            
                                ROME
            
        
        
            
                                RéFérens
            
        
        
            
                                REME
            
        
        - Métiers