Référente / Référent laïcité
        
                    
            
                Etre chargé d’apporter tout conseil utile au respect du principe de laïcité aux agents ou aux chefs de service qui le consultent
            
        
        - Informations générales
- Conditions d'exercice
- Tendances d'évolution
- Connaissances
- Autres référentiels
            
                                    
                                Domaine Fonctionnel
            
        
        Affaires juridiques
            
                                    
                                Famille Professionnelle
            
        
        Production normative
            
                                    
                                Versants
            
        
        - Fonction publique d'Etat
- Fonction publique territoriale
- Fonction publique hospitalière
            
                                    
                                
                                                                                    Pas de compétences managériales requises
                                                                                                                        
            
        
        
                                                                                    Pas de compétences managériales requises
                                                                                                                        
            
            
                                    
                                Code CSP
            
        
        ERJUR016
            
                                    
                                Activités principales
            
        
        - Conseiller les agents et la direction pour la mise en œuvre du principe de laïcité
- Sensibiliser les agents publics au principe de laïcité et diffusion, au sein de l’administration concernée, de l’information au sujet de ce principe
- Organiser la journée laïcité du 9 décembre chaque année
- Répondre aux sollicitations individuelles des agents sur l’application du principe de laïcité et les aider à faire face aux situations auxquelles ils sont confrontés dans l’exercice de leurs fonctions
- Assister les chefs de service en répondant notamment à des sollicitations sur des situations individuelles, en élaborant des recommandations ou en participant à des actions de communication
            
                                    
                                Facteurs clés à moyen terme
            
        
        - Exigence croissante des usagers dans leur relation à l'administration
- Forte sensibilité au respect du principe de laïcité au sein du service public
- Sensibilité accrue des administrés aux questions de neutralité et d'expression des opinions religieuses, philosophiques ou morales
            
                                    
                                Savoir-être
            
        
        
            
                                    
                                Savoir-Faire
            
        
        - Mettre en place des modalités de saisine simples et assurer la confidentialité des échanges
- Analyser les informations recueillies
- Promouvoir la fonction de conseil en valorisant un rôle d'appui
- Coordonner et interagir avec les différents services
- Conduire des actions ponctuelles de médiation et de prévention des conflits en lien avec le non respect du principe de laïcité
- Formaliser des avis et alerter les personnes et les autorités compétentes sur la mise en œuvre et le respect du principe de laïcité
- Proposer des mesures de prévention et de correction pour les situations présentant un risque juridique
- Concevoir et proposer des supports de communication et d'information
- Mobiliser les réseaux internes et externes
            
                                    
                                Connaissances professionnelles
            
        
        - Notions de pédagogie
- Techniques de communication, de gestion de conflits, de médiation
- Droits, obligations et déontologie des fonctionnaires
- Droit, réglementation et jurisprudence relatifs aux principes de laïcité dans la fonction publique et les services publics
- Techniques d'écoute active
- Principes déontologiques de la fonction publique
- Techniques de recueil d'information, d'analyse et de diagnostic des situations
            
                                RIME
            
        
        - Emplois de référence
- Emplois types
            
                                ROME
            
        
        - Métiers
            
                                RéFérens
            
        
        
            
                                REME
            
        
        - Métiers