Rectrice / Recteur
        
                    
            
                Diriger une académie et être responsable de l'ensemble du service public de l'éducation. Représenter le (ou les) ministre(s) en charge de l'éducation nationale et de l'enseignement supérieur dans l'académie. Dans le cadre des fonctions de chancelier  des universités, assurer la coordination des enseignements supérieurs avec les autres ordres d'enseignement
            
        
        - Informations générales
- Conditions d'exercice
- Tendances d'évolution
- Connaissances
- Autres référentiels
            
                                    
                                Domaine Fonctionnel
            
        
        Direction et pilotage des politiques publiques
            
                                    
                                Famille Professionnelle
            
        
        Direction
            
                                    
                                Versants
            
        
        - Fonction publique d'Etat
            
                                    
                                
                                                                                    Pas de compétences managériales requises
                                                                                                                        
            
        
        
                                                                                    Pas de compétences managériales requises
                                                                                                                        
            
            
                                    
                                Code CSP
            
        
        
            
                                    
                                Activités principales
            
        
        - Piloter, coordonner et évaluer l’action de l’État se rapportant à l’éducation nationale et à l’enseignement supérieur
- Mettre en œuvre et expliquer les orientations stratégiques du ministre, en contrôler l’effet
- Définir dans sa circonscription les objectifs de la politique académique
- Veiller à la préparation et à l’exécution des budgets opérationnels de programme, assurer leur suivi par un contrôle de gestion
- Piloter la gestion des ressources humaines et des établissements et contribuer au dialogue social
- Animer une politique de concertation avec les milieux politiques, économiques, professionnels et les représentants des collectivités locales
- Informer le ministre sur les réalités de l’académie, les réflexions et attitudes des partenaires institutionnels
            
                                    
                                Conditions d’exercice
            
        
        - Emploi à la discrétion du Gouvernement (nomination en conseil des ministres)
            
                                    
                                Facteurs clés à moyen terme
            
        
        - Processus de déconcentration et responsabilités accrues des recteurs
- Intensification des relations avec les préfets et les collectivités territoriales
- Renforcement du rôle de la région académique
            
                                    
                                Impacts sur le métier
            
        
        - Fonction accrue de management
- Techniques de négociation et sens de la diplomatie nécessaires
            
                                    
                                Savoir-être
            
        
        - Diplomatie
- Capacité de raisonnement analytique
- Se connaître, se maîtriser, se développer
- Incarner les valeurs de l'État et du Service Public
- Écouter et bâtir des relations solides
- S'adapter : Faire preuve d'audace et être capable de prendre des risques
- Innover : savoir accueillir le changement et les initiatives
            
                                    
                                Savoir-Faire
            
        
        - Piloter la performance
- Coopérer
- Communiquer et rayonner
- Développer une vision stratégique
- S'adapter : décider et agir dans la complexité et l'incertitude, hiérarchiser les priorités, accueillir l’imprévu et réorienter son action si nécessaire
- Responsabiliser et développer ses équipes sur le plan individuel et collectif
- Innover : être agile, favoriser l’expérimentation
- Animer : piloter la concertation et le dialogue social, susciter et entretenir des coalitions d’acteurs pertinents
- Transformer : mobiliser autour d’une transformation, initier les transformations et s’assurer du respect des engagements
            
                                    
                                Connaissances professionnelles
            
        
        
            
                                RIME
            
        
        - Emplois de référence
- Emplois types
            
                                ROME
            
        
        
            
                                RéFérens
            
        
        
            
                                REME
            
        
        - Métiers