Organisation, contrôle et évaluation

Inspection

• Fonction publique d'Etat

ERCTL022

• Contribuer activement au fonctionnement collectif de l’unité de contrôle, en particulier à la définition de priorités d’action
• Mener des inspections, contrôles et enquêtes au sein des entreprises
• Prendre les décisions administratives portant sur les relations et les conditions du travail
• Assurer un accompagnement du dialogue social et le développement de la négociation collective et conciliation dans les entreprises
• Mettre en œuvre des méthodes et outils nécessaires à une application effective du droit
• Contribuer aux actions collectives d’information et de sensibilisation en direction des usagers du système d’inspection du travail (travailleurs, employeurs et leurs représentants)
• Conseiller sur les meilleurs moyens de mettre en œuvre la réglementation, notamment dans les petites entreprises
• Assurer une veille permanente pour identifier et signaler les déficiences et les abus non couverts par une norme
• Participer aux groupes relatifs aux opérations de partenariats internes et externes
• Elaborer les compte-rendus d’activité et de valorisation des résultats obtenus
• Contribuer à la définition et mise en œuvre opérationnelle des priorités d’actions du ministère

• Modalités et conditions de travail
• Déplacements importants sur son secteur d’intervention
• Disponibilité et horaires ponctuellement atypiques (soirée, week-end…)
• Relations hiérarchiques / fonctionnelles et interlocuteurs particuliers
• Placée/Placé sous l’autorité hiérarchique du responsable de l’unité de contrôle
• Travail collectif important au sein de l’unité de contrôle et relations avec les autres services de la DREETS/DDETS

• Travailler en équipe
• Diplomatie
• Décider et arbitrer
• Relation avec les usagers
• S’organiser
• Représenter le service

• Rédiger des documents
• Contrôler l’application d’une règle et la faire respecter
• Concilier, rapprocher des positions ou des intérêts opposés pour susciter un accord
• Instruire, préparer et mettre en œuvre une décision
• Maîtriser et mettre en œuvre le cadre déontologique de l’inspection du travail
• Utiliser les applications informatiques et leurs fonctionnalités
• Identifier et mettre en œuvre les différentes modalités d’action, la méthodologie qui leur est associé et leur articulation

• Droit du travail, de l’emploi et de la formation professionnelle
• Procédures et méthodes relatives au contrôle
• Evolutions et enjeux des différents environnements institutionnel, économique, social et technique
• Environnement institutionnel relevant du champ du ministère chargé du travail et des DREETS/DDETS et des partenaires extérieurs
• Règles de procédure pénale, notamment lors des audiences, et identifier ses acteurs
• Problématiques, politiques et dispositifs du travail
• Cadre légal, réglementaire et conventionnel en matière de droit du travail et de droit administratif

• Emplois de référence
  • Inspectrice/Inspecteur de l’enseignement
  • Inspectrice/Inspecteur en securite et qualite des aliments/En sante des vegetaux et des animaux
• Emplois types
  • Inspecteur(trice) chargé(e) du contrôle des entreprises

• Métiers
  • Contrôle et inspection des impôts

• Métiers
  • Chargé-e du contrôle de gestion, d'études et d'évaluation

• Métiers
  • Inspecteur