RMFP Directrice / Directeur de greffe de juridiction judiciaire

Directrice / Directeur de greffe de juridiction judiciaire

Encadrer, diriger, administrer, animer et coordonner le greffe et les différents services d’une juridiction en définissant et en mettant en œuvre les moyens nécessaires pour assurer leur bon fonctionnement.

Informations générales
Conditions d'exercice
Tendances d'évolution
Connaissances
Autres référentiels

Domaine Fonctionnel

Justice

Famille Professionnelle

Greffe

Versants

Fonction publique d'Etat

Pas de compétences managériales requises

Code CSP

ERJUS007

Activités principales

Coordonner et organiser les services, en contrôlant et évaluant leur activité

Encadrer et gérer les ressources humaines

Recruter, évaluer et accompagner les personnels

Participer à la définition et à la mise en œuvre des directives générales données par les chefs de juridiction et décliner les mesures d’application

Participer au pilotage de la mise en œuvre des réformes et des transformations

Préparer, exécuter et suivre le budget

Assurer la gestion des moyens de fonctionnement et le suivi de l’entretien, de la sécurité et de la sûreté des bâtiments et des équipements

Assurer la prévention et le suivi de l’hygiène, de la sécurité et des risques liés à la sûreté

Exercer les attributions judiciaires conférées par les lois et règlements, le code de l’organisation judiciaire, le code du travail et les textes particuliers

Assurer la tenue et la conservation des différents registres et répertoires en sa qualité de dépositaire des minutes et archives de la juridiction

Dispenser un enseignement professionnel

Conditions d’exercice

Prestation de serment
Astreintes liées au type de juridiction
Dyarchie des chefs de cour /juridiction

Facteurs clés à moyen terme

Développement de la gestion en mode projet
Développement des tâches de gestion administrative et budgétaire

Impacts sur le métier

Développement du rôle de contrôle et d’évaluation des services
Développement du rôle managérial
Développement de l’accompagnement des personnels, des nouvelles méthodes de travail et des transformations
Développement de la gestion électronique des dossiers et de l’utilisation des outils numériques et collaboratifs