Cheffe / Chef de juridiction judiciaire
Diriger une juridiction judiciaire, prendre des décisions juridictionnelles ou défendre les intérêts de la société, appliquer la loi
- Informations générales
- Conditions d'exercice
- Tendances d'évolution
- Connaissances
- Autres référentiels
Domaine Fonctionnel
Justice
Famille Professionnelle
Magistrature
Versants
- Fonction publique d'Etat
Pas de compétences managériales requises
Pas de compétences managériales requises
Code CSP
ERJUS018
Activités principales
- Assurer la communication et la représentation de la juridiction
- Piloter la gestion de la structure sur le plan administratif, budgétaire, financier
- Gérer les moyens mobiliers et immobilier de la juridiction, y compris sur le plan de la sécurité
- Organiser le service des magistrats
- Animer le dialogue social, gérer les ressources humaines
- Conduire les politiques publiques d’accès au droit, de prévention de la délinquance et de la politique pénale
- Le cas échéant, en fonction de la taille de la juridiction, participer à l’activité juridictionnelle
Conditions d’exercice
- Mobilité géographique et fonctionnelle
- Variabilité des horaires de travail, astreinte et permanence
- Dyarchie des chefs de cour/de juridiction
- Prestation de serment
Facteurs clés à moyen terme
- Adaptation à de nouvelles réformes
- Déjudiciarisation de certains contentieux
- Recours aux modes alternatifs de résolution des litiges
- Développement de l'équipe autour des magistrats
Savoir-être
Savoir-Faire
- Gérer un budget
- Prendre une décision et l'expliquer
- Animer une réunion, une instance de concertation, présider une commission
- Savoir encadrer et manager une équipe
- Elaborer une politique, une stratégie et la conduire
- Gérer les conflits, les situations de crise
- Savoir communiquer auprès de ses équipes, des partenaires de l'institution et des médias
Connaissances professionnelles
- Techniques de management
- Règles de gestion budgétaire et comptable
- Environnement socio-économique, administratif et institutionnel
- Textes législatifs réglementaires et statutaires
- Réglementation en matière d'hygiène, sécurité et conditions de travail
- Règles de gestion RH
- Méthode de performance et de pilotage
RIME
- Emplois de référence
- Emplois types
ROME
- Métiers
RéFérens
REME
- Métiers