Renseigner des indicateurs de performance
Mettre en place des indicateurs d'évaluation et d'usage du système d'information documentaire ; définir des objectifs pertinents par rapport à la stratégie globale de l'activité ; identifier les dispositifs de mesure adaptés et les faire évoluer
Type de compétence
Compétences opérationnelles
Métiers concernés
Métiers concernés
| Code | Label ↓ | Catégorie |
|---|
DICO
- Savoir-Etre
- Savoir-Faire
ROME
- Compétences
- Savoirs
RMFP
-
Connaissance
- Définir et mettre en œuvre des indicateurs
- Mettre en œuvre les indicateurs et tableau de bord
- Piloter la performance
- Mettre en œuvre les indicateurs et tableaux de bord
- Elaborer et suivre des indicateurs de performance
- Evalue les indicateurs de performance et les processus de gestion de la qualité
- Piloter la performance
REME
- Compétence