Sécurité

Sécurité générale et ordre public

• Fonction publique d'Etat
• Fonction publique territoriale
• Fonction publique hospitalière

ERSEC026

• Animer et coordonner les actions relatives à la prévention en matière de sûreté et de sécurité
• Étudier les risques liés à l’activité de l’entité
• Dialoguer avec les autres services de l’établissement, pour définir les besoins en termes de sécurité
• Définir les règles de sécurité, organiser la mise en place
• Suivre la mise en place de la politique de contrôle d’accès, du suivi des installations techniques et de l’analyse des incidents
• Rédiger un document unique de sécurité
• Le cas échéant, choisir un prestataire extérieur auprès d’une société de gardiennage et être responsable du suivi
• Participer à la mise en place et à l’animation de la politique d’hygiène et de sécurité
• Mettre en place l’organisation des actions de prévention
• Participer aux différentes instances, internes ou externes, relatives à la sûreté et à la sécurité
• Suivre la réglementation
• Organiser des campagnes de sensibilisation et de formation
• Analyser des informations relayées par les équipements techniques
• Concevoir et mettre en œuvre une organisation adaptée à la politique de l’établissement
• Définir un cadre d’organisation du travail
• Définir des niveaux de responsabilité sur les agents de sécurité
• Gérer les compétences sécurité
• Coordonner des moyens d’intervention
• Être chargé de la politique d’externalisation et d’investissement
• Participer à la politique de conservation préventive

• Réactivité Variabilité des horaires de travail suivant les saisons de haute et basse fréquentations, et en fonction des événements et manifestations programmés
• Activité généralement organisée sur la base de cycles impliquant un travail de week-end et les jours fériés
• Le cas échéant, fonctions de surveillance de nuit
• Le cas échéant, soumission à un régime d’astreinte pouvant nécessiter une présence permanente sur les lieux et l’occupation d’un logement de fonction
• Travail en extérieur possible, ou en lumière artificielle, surveillance de chantiers
• Peut être amené à encadrer une équipe de sûreté-sécurité

• Réactivité
• Sens de l’organisation
• Être rigoureux
• Sens de l’analyse
• Sens des relations humaines
• Sens des responsabilités
• Sens de l’initiative
• Maîtrise de soi
• Capacité d’adaptation
• Avoir l’esprit d’équipe
• Être à l’écoute
• Faire preuve d’autorité

• Animer une équipe
• Rendre compte à sa hiérarchie
• Mobiliser et fédérer des compétences multiples
• Préparer, défendre et exécuter un budget
• Planifier, organiser et coordonner l’activité
• Conduire des projets
• Valoriser l’activité du service et communiquer
• Maîtriser les délais et les calendriers, planifier son travail
• Gérer les situations individuelles et collectives de l’équipe
• Gérer les relations avec le public
• Être capable de veille et d’anticipation
• Analyser les organisations et agir sur celles-ci
• Transmettre des informations, des savoirs et des savoir-faire
• Créer et animer un réseau d’intervenants internes et externes
• Faire preuve d’initiative et de force de proposition
• Manager : définir et évaluer des objectifs, noter, analyser les compétences, améliorer les conditions de travail, organiser, faire évoluer et diriger son équipe ou son service, déléguer, conduire des réunions
• Compétences liées aux installations de sécurité et à l’analyse des risques professionnels
• Concevoir et proposer une politique ou un projet ou en organiser la mise en œuvre

• Publics : typologie, attentes, évolutions et pratiques
• Contexte réglementaire
• Politiques publiques et ministérielles
• Conditions de conservation du patrimoine
• Administration publique, organisation administrative, budget, marchés publics, ressources humaines
• Règlements intérieur et de visite
• Missions de l’établissement
• Fonctionnalités des installations de sécurité et moyens techniques mis à disposition
• Ingénierie organisationnelle et analyse des situations de travail
• Analyse des besoins, rédaction d’un cahier des charges ou d’un appel d’offres, évaluation des réponses

• Emplois de référence
  • Responsable etat - Major de securite
  • Responsable de securite generale et d’ordre public
• Emplois types
  • Responsable stratégique chargé(e) de sécurité générale et/ou de l’ordre public
  • Chargé(e) de sécurité
  • Responsable de sécurité

• Métiers
  • Management de la sécurité publique

• Métiers
  • Ingénieur-e responsable de prévention

• Métiers
  • Responsable sécurité des systèmes et réseaux d’information et communication