Conseillère / Conseiller technique qualité et performance
Contribue à l'optimisation des organisations et des ressources des offreurs de soins et des établissements et services médico-sociaux et à la garantie de la qualité de leurs prestations
- Informations générales
- Conditions d'exercice
- Tendances d'évolution
- Connaissances
- Autres référentiels
Domaine Fonctionnel
Prévention, conseil et pilotage en santé
Famille Professionnelle
Prévention/promotion
Versants
- Fonction publique d'Etat
- Fonction publique hospitalière
Pas de compétences managériales requises
Pas de compétences managériales requises
Code CSP
ERSAN028
Activités principales
- Conçoit ou adapte des référentielles qualités et définit des indicateurs de performance
- Diagnostique et analyse l’ensemble des dispositifs de l’offre de soins et des établissements et services médico-sociaux existants au regard des indicateurs de performance
- Identifie et promeut des bonnes pratiques des offreurs de soins et des établissements et services médico-sociaux
- Élabore des préconisations d’optimisation (structure(s), système, territoire) et suit leur mise en œuvre
- Accompagne la transformation vers une meilleure articulation entre les soins de premier recours, les soins spécialisés et l’accompagnement médico-social ou social
- Apporte la garantie de la cohérence des investissements dans les domaines de l’immobilier, des équipements et des systèmes d’information
- Accompagne le retour vers l’équilibre financier des structures stratégiques en difficultés de trésorerie
- Évalue les actions menées
- Assure le lien avec les qualiticiens internes et externes et les experts visiteurs
Conditions d’exercice
- Certaines activités, de par leur nature, sont réservées à des professions de santé réglementées et nécessitent des formations spécifiques dans le champ de la qualité
Savoir-être
Savoir-Faire
Connaissances professionnelles
- Environnement institutionnel, administratif, économique, social et technique
- Politiques sanitaires
- Droit et Règlementation
- Règles générales d’organisation et de fonctionnement des établissements
- Réglementation des professions de santé
- Connaissances médicales et associées (pathologies, perte d’autonomie, traitements et technologies, organisation de la prise en charge critères de qualité et d’efficience)
- Référentiels et procédures de certification mise en œuvre par la Haute autorité de santé
RIME
- Emplois de référence
- Emplois types
ROME
RéFérens
REME
- Métiers