Ressources Humaines

Gestion

• Fonction publique d'Etat
• Fonction publique territoriale
• Fonction publique hospitalière

ERGRH012

• Animer le réseau des administrations employeurs en matière de retraite
• Mettre à jour les comptes individuels retraite
• Répondre aux demandes des fonctionnaires, actifs et retraités en assurant le droit information retraites et en intégrant la dimension inter-régimes
• Contrôler et liquider les dossiers de pensions civiles et/ou militaires de retraite et la liquidation des dossiers de pensions pour invalidité)
• Activités spécifiques de la FPE
• Relations avec le Service des Retraites de l’Etat (SRE)
• Mise en œuvre de la dématérialisation de la demande de départ à la retraite via le SIRH

• Formations supplémentaires peuvent accompagner la prise de fonction

• Poursuite des actions de modernisation de la gestion des retraites

• polyvalence accrue, contrôle interne

• Réactivité
• Être rigoureux
• Aisance relationnelle
• Capacité d'adaptation
• Discrétion
• Être à l'écoute
• Sens du travail en équipe

• Travailler en réseau
• Maîtriser les délais
• Analyser une information, un document, une réglementation
• Mettre en œuvre une règle, une norme, une procédure, un protocole
• Rédiger une lettre, un document, une note, un rapport
• Conseiller une personne, un groupe
• Reformuler une demande
• Maitrise des règles de rédaction (orthographe, syntaxe et grammaire)
• Avoir le sens des priorités

• Applications informatiques métier
• Bureautique et outils collaboratifs
• Ressources humaines
• , militaires d’invalidité et des victimes de guerre
• Gestion administrative des fonctionnaires

• Emplois de référence
  • Chargee/Charge des retraites de l’etat
• Emplois types
  • Gestionnaire de comptes individuels retraite

• Métiers
  • Personnel de caisse

• Métiers
  • Chargé-e de la gestion des ressources humaines

• Métiers
  • Chargé de la comptabilité