Chargée / Chargé de mission « villes et territoires durables »
        
                    
            
                Contribue à l'émergence d'une nouvelle façon de concevoir, construire et gérer la ville (les 4 piliers de la ville durable)
            
        
        - Informations générales
- Conditions d'exercice
- Tendances d'évolution
- Connaissances
- Autres référentiels
            
                                    
                                Domaine Fonctionnel
            
        
        Aménagement et développement durable du territoire
            
                                    
                                Famille Professionnelle
            
        
        Développement économique et territorial
            
                                    
                                Versants
            
        
        - Fonction publique d'Etat
            
                                    
                                
                                                                                    Pas de compétences managériales requises
                                                                                                                        
            
        
        
                                                                                    Pas de compétences managériales requises
                                                                                                                        
            
            
                                    
                                Code CSP
            
        
        ERAMT013
            
                                    
                                Facteurs clés à moyen terme
            
        
        - Concrétiser la réponse aux enjeux climatiques (loi Climat et résilience, démarche « habiter la France de demain », îlots de chaleur ...)
- Faire face à la demande croissante des collectivités en matière de « villes et territoires durables »
            
                                    
                                Impacts sur le métier
            
        
        - Compétences à développer
- -Savoir négocier avec les partenaires / capacité à impulser
- -Savoir assurer la faisabilité technique des projets
- -Savoir mettre en place des expérimentations
            
                                    
                                Savoir-être
            
        
        
            
                                    
                                Savoir-Faire
            
        
        
            
                                    
                                Connaissances professionnelles
            
        
        
            
                                RIME
            
        
        - Emplois de référence
- Emplois types
            
                                ROME
            
        
        
            
                                RéFérens
            
        
        - Métiers
            
                                REME
            
        
        - Métiers