Justice

Pénitentiaire

• Fonction publique d'Etat

ERJUS022

• Participer aux comités de direction
• Participer à la définition du cadre de l'action administrative et pénitentiaire
• Décliner les objectifs opérationnels dans son périmètre
• Mobiliser les ressources disponibles pour atteindre les objectifs prévus dans les délais fixés par le chef d’établissement
• Proposer et organiser la conduite de projets d’établissements
• Assurer l’interface avec les administrations partenaires

• Emploi s’exerçant en établissement pénitentiaire
• Sujétion spéciale liée au statut particulier des personnels de surveillance pénitentiaire
• Contraintes horaires liées aux amplitudes d’ouverture du service
• Éventuelles astreintes

• Exercice d’un commandement
• Responsable de structure
• Chef d’établissement ou adjoint

• Savoir communiquer
• Savoir manager
• Savoir décider dans un environnement complexe
• Savoir décider dans des délais contraints

• Négocier
• Piloter la performance
• Gérer un projet
• Gérer les conflits
• Gérer les situations de crise
• Maîtriser les techniques de management et les outils de pilotage
• Communiquer sur le sens de l'action
• Être capable de représenter l‘établissement et l’administration en ayant le pouvoir de l'engager
• Représenter le chef d’établissement dans le cadre des délégations de droits

• Droit public
• Prévention des risques psychosociaux
• Organisation et fonctionnement de l’institution pénitentiaire
• Connaissances des pratiques techniques du domaine concerné
• Capacités rédactionnelles affirmées

• Emplois de référence
  • Cadre de surete penitentiaire
• Emplois types
  • Cadre pédagogique
  • Cadre pédagogique
  • Greffier(ère) pénitentiaire
  • Chef(fe) d’établissement pénitentiaire
  • Surveillant(e) pénitentiaire

• Métiers
  • Management de structure de santé, sociale ou pénitentiaire

• Métiers
  • Infirmier-ière (EPST)

• Métiers
  • Cadre dirigeant