Territoire et developpement durable

• Impulser et animer les réseaux d’acteurs (collectivités, agriculteurs…) pour atteindre le bon état des milieux, de l’eau et assurer une gestion de l’eau concertée
• Organiser le traitement des données provenant de la réalisation de mesures et prélèvements, de leur interprétation consignée dans le rapport d’analyse
• Porter les politiques de préservation et de reconquête du bon état des milieux aquatiques et des zones humides déclinées au plan local
• Mettre en œuvre la réglementation sur l’eau (directives européennes, loi sur l’eau et les engagements en matière de développement durable,…)
• Assurer la médiation et gérer des conflits de territoires et d’usages
• Mettre à disposition du grand public, de l’information
• Déterminer les besoins techniques nécessaires à la constitution d’un dossier d’appel d’offre et veiller à leur respect
• Participer à l’élaboration des schémas d’aménagement et de gestion des eaux ou à la conception de plans de développement des secteurs concernés pour s’assurer de l'intégration des enjeux liés à l'eau et au suivi des actions territoriales

• Disponibilité en période de crise

• Animateur(trice) de la mission inter-service de l’eau (M.I.S.E)

• Chargé(e) de la police de l’eau
• Chargé(e) de la planification et de la gestion de l’eau et des milieux aquatiques
• Hydrobiologiste chargé(e) de la surveillance de la qualité des eaux
• Hydrologue chargé(e) de la politique de la gestion quantitative de l’eau
• Technicien(ne) de laboratoire d’hydrobiologie

• Sens de l'analyse

• Aptitude à l'écoute
• Sens de la pédagogie

• Faculté d'adaptation

• Animer un réseau, une communauté
• Capitaliser une expérience, une connaissance
• Conduire un projet, une démarche
• Evaluer
• Négocier
• Traduire un projet en plan d’actions

• Techniques du domaine de spécialité
• Réglementation du domaine d’activité
• Politiques publiques, enjeux locaux du domaine
• Gestion des bases de données, des systèmes d’information géographique (SIG)
• Acteurs (pratiques, enjeux, stratégie) et réseaux de travail et d’échanges professionnels

• Évolution des politiques et des réglementations internationales, européennes et nationales (Grenelle de l’environnement)
• Préoccupations et exigences accrues des citoyens sur les résultats en matière de ressource en eau (consommation, algues vertes, gestion quantitative…)

• -Compétences accrues en médiation (conflits de territoires, conflits d’usages)
• Accroissement du fonctionnement en réseau en animant la concertation des acteurs

• Métier
  • Gestionnaire budgétaire

• Métier
  • Distribution et assainissement d'eau
• Appellation
  • Responsable de système d'exploitation de l'eau

• Métier
  • Chargé-e de la gestion des ressources humaines

• Métier
  • Chargée / Chargé de police de l’eau
  • Chargée / Chargé d'entretien de stations d'eau potable
  • Chargée / Chargé de l'assainissement des eaux