Responsable de collections scientifiques muséales
        
                    
            
                Diriger une structure muséale et mettre en œuvre la politique de conservation, d’enrichissement, de valorisation des collections.
            
        
        
            
                                    
                                Domaine Fonctionnel
            
        
        Bibliothèques, documentation, archives et musées
            
                                    
                                Statuts
            
        
        - A
- A+
            
                                    
                                Mobilités
            
        
        - Directeur d’un grand établissement public
- Cadre de direction en administration centrale
- Cadre de direction de services déconcentrés
            
                                    
                                Appellations
            
        
        
            
                                    
                                Activités principales
            
        
        - Déterminer et mettre en œuvre la politique de conservation
- Définir et mettre en œuvre la politique de valorisation des collections (en organisant éventuellement des expositions) et contribuer au rayonnement national et international de l’établissement
- Evaluer les activités de la structure
- Etre le garant de la veille stratégique et technologique relative aux collections, y compris par la participation aux réseaux professionnels nationaux ou internationaux
- Proposer les grandes lignes de la politique patrimoniale de l’établissement, déterminer les orientations stratégiques de la structure et assurer sa représentation
- Evaluer les besoins et gérer les moyens (ressources humaines, budgétaires, locaux, matériels…)
- Encadrer et animer une équipe, impulser les actions de formation
- Déterminer et mettre en œuvre la politique de constitution et/ou d’accroissement des collections
            
                                    
                                Conditions particulières
            
        
        - Positionnement transversal ou en réseau
- Astreintes éventuelles
            
                                    
                                Facteurs clés à moyen terme
            
        
        - Tendances d’évolution
- Développement des ressources numériques
- Transformation de l’environnement administratif et juridique
- Développement des réseaux nationaux et internationaux, et normalisation des pratiques
- Spécialisation accrue des interlocuteurs du domaine
            
                                    
                                Compétence comportementale
            
        
        
            
                                    
                                Compétence opérationnelle
            
        
        
            
                                    
                                Connaissance
            
        
        
            
                                RIME
            
        
        - Emplois de référence
- Emplois types
            
                                ROME
            
        
        - Métiers