Technicien-ne en médiation scientifique, culturelle et communication
Assurer l'assistance technique des actions de communication, de médiation et de culture scientifique dans toutes les étapes de mise en œuvre
Catégorie
B
Statut
Technicien
Conditions d’exercice
- Nécessité éventuelle d'une habilitation électrique, selon l'intervention
- Variabilité éventuelle des horaires de travail
Activités principales
- Assurer l'assistance technique pour les colloques, les séminaires, les expositions et la réalisation des éléments de communication
- Garantir le fonctionnement et l'utilisation des moyens techniques associés à ces actions : accueil, éclairage, sécurité, multimédia, visioconférence, mode d'exposition, page web…
- Assurer la maintenance des moyens mis en œuvre
- Organiser les plannings des différents intervenants et prestataires
- Préparer les commandes et le suivi des fournitures
- Contrôler la conformité des prestations réalisées par les fournisseurs
- Participer au choix des équipements techniques et prévoir les aménagements nécessaires au déroulement des actions de médiation scientifique, de culture et /ou de communication
- Gérer, diffuser et archiver les informations électroniques ou papier et la documentation relevant de ces activités
Facteurs clés à moyen terme
- Développement des réseaux sociaux et communautaires
- Développement du numérique et de l'information en ligne
Impacts sur le metier-type (qualitatif)
- Adaptation aux nouvelles pratiques
- Recours aux actions de formation continue
Programme du concours
Prérequis
- Baccalauréat
Expérience souhaitable
- Activité de communication ou culture scientifique
Compétences opérationnelles
- Mettre en œuvre sa créativité et son sens artistique
- Appliquer les techniques d'installation et de maintenance des équipements
- Prendre les mesures conservatoires adaptées
- Établir des études comparatives d'analyse des offres
- Rédiger des procédures techniques
- Structurer son travail
- Assurer le suivi des dépenses et des recettes
- Utiliser les outils bureautiques
- Optimiser les moyens à mettre en œuvre
- Rédiger et mettre à jour la documentation fonctionnelle et technique
- Utiliser les logiciels spécifiques à l'activité
- Travailler en équipe
Compétences comportementales
Connaissances
RIME
- Emplois de référence
- Emplois types